提高員工工作效率
現代企業，每天都有大量的工作任務。工作效率，往往決定一個企業的品質。
您有沒有過丟三落四忘記文件或者物品放在什么地方？您有沒有過上班時間對著電腦發呆無法專心工作，造成下班時間加班加點？您有沒有過為明天的任務焦慮不安而睡眠不好？
競思訓練，讓這些問題一去不復返，通過提升注意力，提升記憶力，降低焦慮，從而提升每位員工的工作效率。
發揮總裁們很好工作狀態
總裁是企業的大腦，如果把企業比喻成一條船的話，總裁就是船長，決定著船將以什么樣的速度駛向何處。身為總裁，每天都要思考企業戰略和處理很多企業的瑣事，面對很多來自企業內外的壓力。換而言之，總裁由于這些原因往往不能把自己調整到一個很好的工作狀態。
競思注意力訓練，讓總裁發揮很好狀態的好幫手。通過放松心情，健腦益腦，激發大腦潛能，從而幫助總裁們更冷靜深刻的思考問題，從容自若的處理問題和應對各種壓力。
知名案例
2006年，贏得世界杯的意大利足球隊就進行了腦回饋訓練。華爾街日報對此也進行了報道（華爾街日報 2006年7月29日第一頁）。我們都知道，在競技體育里，分心是不僅影響個人發揮，還會拖累集體成績。能否在指定的比賽時間集中精神的比賽，往往決定一支球隊的勝負，在意大利足球隊的案例里，就幫助球員在比賽中能全神貫注的進行比賽，奪取了最后比賽的勝利。
2006年，微軟總裁比爾蓋茨（Bill Gates）就曾經在美國洛杉磯接受過為期2周的培訓。隨后，他成立的基金會（Bill Gates Foundation）在微軟用專款成立了一個培訓部門，專門用于微軟員工的培訓和潛能開發、提升工作效率。
僅2009年一年，全美就有超過200家大型企業和超過500家中小企業參與過培訓。其中包括沃爾瑪、戴爾等公司。
